專(zhuān)業(yè)APP軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的特征有哪些？

?1、高質(zhì)量代碼

毫無(wú)疑問(wèn)，如果開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的代碼，獲得客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意，越來(lái)越多的公司將有興趣與他們合作。由于軟件公司數(shù)量龐大，很容易找到那些缺乏經(jīng)驗(yàn)和編寫(xiě)糟糕代碼的人。通過(guò)軟件開(kāi)發(fā)外包，您通常希望加快APP軟件速度、獲得特定技能、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模、添加新功能或只是從頭開(kāi)始構(gòu)建APP軟件表單。在所有情況下，您都希望代碼能按時(shí)交付、錯(cuò)誤最少并且寫(xiě)得清晰。代碼質(zhì)量應(yīng)該通過(guò)自動(dòng)化測(cè)試和同行評(píng)審來(lái)保證。我們的客戶(hù) Piet Neirinck，9TEAMS 的創(chuàng)始人，評(píng)論說(shuō)，一家嚴(yán)重依賴(lài)測(cè)試的公司可以將代碼質(zhì)量提高到最高標(biāo)準(zhǔn)。您還可以檢查公司是否從結(jié)對(duì)編程中受益，以解決主要的架構(gòu)挑戰(zhàn)或更復(fù)雜的問(wèn)題。

2、信任的溝通

幾乎每一篇關(guān)于外包的文章都說(shuō)溝通是外包成功的關(guān)鍵。如果溝通得當(dāng)，就不會(huì)有誤會(huì)、挫折和失敗的余地。對(duì)于開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，與客戶(hù)保持聯(lián)系非常重要，不斷向他們通報(bào)所取得的進(jìn)展或遇到的挑戰(zhàn)。當(dāng)我寫(xiě)開(kāi)發(fā)人員時(shí)，我指的是開(kāi)發(fā)人員——真正做這項(xiàng)工作的人——而不是APP軟件或客戶(hù)經(jīng)理。如果您可以直接與程序員交談，您就可以消除所有不必要的溝通層，并且更有可能得到您想要的東西。這種直接的方法將使您建立相互信任并促進(jìn)參與。根據(jù)我們的客戶(hù) Henrik Lindberg 的說(shuō)法，Studentvikerie的首席技術(shù)官Sverige AB，重要的是讓開(kāi)發(fā)人員對(duì)他們的工作負(fù)責(zé)，讓他們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)自由地遵循自己的直覺(jué)。您應(yīng)該能夠信任他們作為您自己的團(tuán)隊(duì)。

3、敏捷方法

敏捷性是關(guān)于通過(guò)自組織和跨職能團(tuán)隊(duì)與其客戶(hù)的協(xié)作努力創(chuàng)建產(chǎn)品。它是關(guān)于不斷交付業(yè)務(wù)價(jià)值和應(yīng)對(duì)變化的能力。敏捷軟件開(kāi)發(fā)包括結(jié)對(duì)編程、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、每日站立、沖刺和計(jì)劃會(huì)議等實(shí)踐。通過(guò)利用這些實(shí)踐，軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠提高生產(chǎn)力、積極性和快樂(lè)。所有開(kāi)發(fā)人員不僅應(yīng)該熟悉Scrum或看板等敏捷方法，還應(yīng)該了解敏捷哲學(xué)和原則。我們的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)告訴我們敏捷和以客戶(hù)為中心的方法非常適合：

• 連續(xù)迭代，
• 與客戶(hù)密切合作，
• 降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，
• 最大限度地減少浪費(fèi)和最大化交付的價(jià)值。

4、全棧團(tuán)隊(duì)

如果您與一家APP軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)簽約并希望獲得定制軟件解決方案，那么在大多數(shù)情況下，您希望在合同結(jié)束時(shí)獲得成品。這意味著，軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程的每一步。這就是為什么您應(yīng)該尋找一家能夠同時(shí)提供前端和后端開(kāi)發(fā)人員以及 UX/UI 和圖形設(shè)計(jì)師的軟件外包公司。檢查您是否可以利用 SDH 的內(nèi)部專(zhuān)家的技能和行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)加快產(chǎn)品上市時(shí)間也很重要。

5、靈活性

一個(gè)好的軟件開(kāi)發(fā)公司是一個(gè)靈活的軟件開(kāi)發(fā)公司。隨著編程世界的不斷變化，開(kāi)發(fā)公司必須保持領(lǐng)先地位。這意味著，改變技術(shù)，使方法適應(yīng)當(dāng)前趨勢(shì)，并準(zhǔn)備好傾聽(tīng)客戶(hù)的需求并采取相應(yīng)的行動(dòng)。我們的一位客戶(hù)， SquadLocker的首席運(yùn)營(yíng)官 Keith Roberts強(qiáng)調(diào)，起初，他需要一個(gè)由 3-4 名工程師組成的團(tuán)隊(duì)，但隨著APP軟件的發(fā)展，他希望輕松地將其擴(kuò)大到 10-11 人，其中包括一名全職設(shè)計(jì)師，以及全職 Scrum 大師。還值得檢查什么是公司技術(shù)堆棧，詢(xún)問(wèn)他們是否執(zhí)行任何研發(fā)計(jì)劃并能夠?yàn)槟男枨筇峁┳罴呀鉀Q方案。

概括

要選擇專(zhuān)業(yè)的APP軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)，您必須考慮代碼質(zhì)量、可信賴(lài)的溝通、敏捷方法、全棧團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商的靈活性。問(wèn)題是，如何檢查上述元素。在選擇您的團(tuán)隊(duì)之前，我鼓勵(lì)您與所有團(tuán)隊(duì)成員安排面試/結(jié)對(duì)編程，以檢查他們的技術(shù)水平和溝通技巧。另一個(gè)不錯(cuò)的選擇是閱讀由專(zhuān)業(yè)APP軟件開(kāi)發(fā)公司的客戶(hù)評(píng)論。

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